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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Terapia narrativa: qué es, cómo funciona, técnicas, ejemplos y para quién sirve
Por Kristel Hidalgo
24 de febrero15 min de lectura
La terapia narrativa es un enfoque psicoterapéutico que plantea que las personas organizan su vida y sentido de identidad a través de historias. Basada en la premisa de que "la persona no es el problema, el problema es el problema", busca que el paciente externalice sus dificultades para construir un nuevo relato de vida (re-autoría) con mayor agencia personal.
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NoticiaPsicología Organizacional
Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión
Por Natalia España +1 redactor
19 de noviembre de 20255 min de lectura
Por su enfoque integral, el ALQ-2 resulta aplicable en organizaciones, instituciones educativas, programas de coaching ejecutivo y procesos clínicos vinculados al bienestar ocupacional.
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NoticiaPsicología Organizacional
¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?
Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor
24 de septiembre de 20259 min de lectura
En este artículo te explicamos cómo el liderazgo influye en la cultura y clima organizacional de una empresa, permitiendo en muchos casos construir un entorno de trabajo positivo en el que se fomente la productividad y el bienestar de las y los empleados.
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NoticiaSalud Mental Adultos
El enfoque sistémico y sus tipos de psicoterapia
Por PhD (c). Mag. Psic. Rodrigo Mardones +1 redactor
24 de agosto de 20251 min de lectura
Bajo este principio, una persona actúa y aprende en función de lo que lo rodea. Por lo que la terapia sistémica no busca tratar a un individuo de forma aislada, sino más bien como parte de un sistema, como puede ser una familia, una pareja o simplemente la sociedad en la vive.
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NoticiaSalud Mental Infantojuvenil
¿Cómo lograr un buen liderazgo organizacional?: alcanza un buen ambiente en el trabajo
Por Ps. Cristina Fontalba Guzmán +1 redactor
27 de marzo de 20256 min de lectura
En relación con el tipo de líder, la psicóloga explicó que es el que puede promover o generar apego hacia la organización, además está derechamente relacionado en la forma en la que los colaboradores responden ante los objetivos de cualquier empresa. Entonces, un buen líder, es por el que muchas veces las personas se quedan en las distintas organizaciones.
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NoticiaSalud Mental Infantojuvenil
Técnicas de terapia narrativa para adolescentes
Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor
9 de abril de 20248 min de lectura
Esta técnica se utiliza para que el o la consultante pueda ver un futuro sin el problema que le afecta y describirlo a nivel personal, familiar, emocional y social.
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