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  • Michael Page y ADIPA presentan nueva formación de reclutamiento y selección
    Novedades AdipaPsicología Organizacional

    Michael Page y ADIPA presentan nueva formación de reclutamiento y selección

    Por Javiera Sanhueza

    20 de julio|5 min de lectura

    ADIPA presenta una nueva acreditación internacional para fortalecer las competencias en reclutamiento y selección estratégica mediante una formación aplicada.

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  • Enmascaramiento en personas autistas: qué es, por qué ocurre y sus efectos en la salud mental
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Enmascaramiento en personas autistas: qué es, por qué ocurre y sus efectos en la salud mental

    Por Mag (c). T.O. Catalina Pincheira +1 redactor

    19 de junio|8 min de lectura

    El enmascaramiento autista es una estrategia mediante la cual algunas personas autistas ocultan o modifican sus características para adaptarse a expectativas sociales. Aunque puede facilitar la integración en determinados contextos, también puede afectar la salud mental y dificultar el diagnóstico.

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  • ¿Cuáles son los tipos de acoso y cómo identificarlos?
    NoticiaPsicosocial Jurídica

    ¿Cuáles son los tipos de acoso y cómo identificarlos?

    Por PhD (c). Mg. Ps. Margarita Rojo Caquisane +1 redactor

    14 de mayo|8 min de lectura

    El acoso es un conjunto de conductas repetidas que buscan intimidar, someter o dañar a una persona, generalmente dentro de una relación de poder desigual. Puede manifestarse en distintos contextos; como el laboral, escolar o digital y generar consecuencias significativas en la salud mental y emocional.

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  • La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente
    Columna de opiniónPsicología Organizacional

    La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente

    Por Psic. Maite Rivas

    17 de marzo|3 min de lectura

    La Generación Z - personas que nacieron entre 1997 y 2012, generación a la cual pertenezco- ha crecido en un contexto distinto a las generaciones anteriores, con un mayor acceso a información sobre diversos temas, como por ejemplo la salud mental, bienestar, diversidad, derechos laborales y propósito.

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  • Día Internacional de la Mujer: por qué la psicología no puede ser neutral
    Columna de opiniónSalud Mental Adultos

    Día Internacional de la Mujer: por qué la psicología no puede ser neutral

    Por Ps. Yelissa Chabra

    8 de marzo|3 min de lectura

    Cada 8 de marzo no solo conmemoramos una fecha histórica. Recordamos que los derechos de las mujeres no fueron aprobados sino conquistados. En 2026, esta conmemoración adquiere un tono urgente: asistimos a un escenario de retrocesos discursivos e institucionales que vuelven a poner en cuestión la autonomía, la seguridad y la dignidad de las mujeres. Y frente a ese escenario, la psicología no puede declararse neutral.

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  • Integración sensorial: cómo el cerebro organiza la información para interactuar con el entorno
    NoticiaEducación y Neurodesarrollo

    Integración sensorial: cómo el cerebro organiza la información para interactuar con el entorno

    Por Natalia España +1 redactor

    9 de enero|10 min de lectura

    La integración sensorial es un proceso clave del sistema nervioso que influye en el desarrollo, el aprendizaje, la regulación emocional y la salud mental. Esta nota explica cómo funciona y qué ocurre cuando se ve alterada.

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  • Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso
    NoticiaPsicología Organizacional

    Reclutamiento y selección: ​Estrategias para optimizar el proceso

    Por Mg. Ps. Ismael Alfaro +1 redactor

    27 de diciembre de 2025|6 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal es un pilar estratégico en las organizaciones modernas, impactando directamente en la productividad y cohesión de los equipos.

    6aplausos

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  • Día internacional de los derechos humanos 2025
    Columna de opiniónPsicosocial Jurídica

    Día internacional de los derechos humanos 2025

    Por Ps. Marcela Garcés

    10 de diciembre de 2025|4 min de lectura

    En términos generales, los profesionales tienen una responsabilidad con respecto a los DD.HH, pero esto es aún más importante para quienes trabajamos en salud mental. Debemos tener una mirada integral que considere las opresiones y vulneraciones de nuestros pacientes.

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  • Día Internacional de los Voluntarios: el compromiso social como motor de formación profesional
    Noticia

    Día Internacional de los Voluntarios: el compromiso social como motor de formación profesional

    Por Natalia Leyton +1 redactor

    5 de diciembre de 2025|4 min de lectura

    El voluntariado cumple un rol estratégico en la formación de profesionales del ámbito psicosocial. Desde la experiencia de Natalia, se configura como un espacio de perfeccionamiento personal y profesional.

    7aplausos

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  • Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión
    NoticiaPsicología Organizacional

    Cuestionario de Liderazgo Agéntico (ALQ-2): evaluación integral del liderazgo y la autogestión

    Por Natalia España +1 redactor

    19 de noviembre de 2025|5 min de lectura

    Por su enfoque integral, el ALQ-2 resulta aplicable en organizaciones, instituciones educativas, programas de coaching ejecutivo y procesos clínicos vinculados al bienestar ocupacional. 

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  • Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|12 min de lectura

    La entrevista psicolaboral es una técnica estructurada de evaluación utilizada en los procesos de reclutamiento y selección.

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  • ¿Qué son las competencias laborales?: Guía completa para su evaluación, desarrollo y aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    ¿Qué son las competencias laborales?: Guía completa para su evaluación, desarrollo y aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|15 min de lectura

    Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a una persona desempeñarse de forma eficaz en un entorno profesional.

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