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NoticiaPsicología Organizacional
¿Qué es un perfil de cargo?
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro
19 de junio de 20256 min de lectura
El perfil de cargo permite identificar claramente las habilidades técnicas, blandas y los requisitos necesarios para desempeñar un puesto, mientras que el descriptor detalla sus funciones y objetivos.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test de Bender: Características y aplicación en la evaluación cognitiva
Por Mg. Ps. Hermann Thomas Ehrenfeld +1 redactor
21 de enero de 20256 min de lectura
El Test de Bender evalúa habilidades visomotoras, percepción visual y memoria visual mediante dos fases: copia directa y recobro, con apoyo del Protocolo de Koppitz para un análisis cualitativo.
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NoticiaPsicología Organizacional
Test DISC: una herramienta clave para la selección de personal
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro +1 redactor
24 de noviembre de 202410 min de lectura
En términos generales, este test permite comprender los patrones de comportamiento de una persona, el cual puede ayudar al desarrollo y crecimiento personal, aunque es más conocido y utilizado en procesos de selección de personal.
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NoticiaPsicología Organizacional
Proceso de reclutamiento: ¿qué es y cómo funciona?
Por Mg. Ps. Angélica Mera +1 redactor
21 de febrero de 20244 min de lectura
El flujograma del proceso de reclutamiento y selección es una representación gráfica de las etapas del proceso de reclutamiento y selección. Este flujograma inicia desde la necesidad del puesto hasta finalmente la contratación del candidato o candidata ideal.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Entrevista Psicológica: ¿Cómo comenzarla y qué preguntas hacer?
Por Mag. Psic. Jennyfer Araya +1 redactor
26 de noviembre de 20235 min de lectura
Al ser una técnica tan versátil, se utiliza con diversas funciones, incluso en un mismo ámbito de aplicación. En consecuencia, saber qué preguntar dependerá de la situación y el objetivo específico de la entrevista, ya sea evaluación clínica, terapia psicológica, orientación, investigación, entre otros.
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NoticiaSalud Mental Adultos
Test de Zulliger: ¿Qué es y cómo se aplica?
Por Mag. Psic. Jennyfer Araya +1 redactor
10 de octubre de 20236 min de lectura
Uno de los tests más destacados en el área de la psicología es el Test de Zulliger, creado por el maestro de escuela, escritor y psicólogo suizo, Hans Zulliger, ampliamente reconocido como un destacado exponente de la pedagogía psicoanalítica y un influyente analista infantil.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test persona bajo la lluvia: ¿Qué es y cuál es su objetivo?
Por Psic. María Jesús Salas
31 de agosto de 20226 min de lectura
Este test se aplica en psicología en el área clínica, escolar y también en contextos laborales. En esta última, como parte del proceso de selección o para analizar ciertos aspectos de los colaboradores dentro de una organización.
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