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NoticiaSalud Mental Adultos +1
¿Qué son los Test Psicológicos? Ejemplos, usos y aplicaciones
Por Valentina Garrido
6 de noviembre de 202510 min de lectura
Los test psicológicos son herramientas fundamentales en la práctica de la psicología, utilizados para evaluar una o varias áreas de la psique de las personas.
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NoticiaPsicología Organizacional
Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo
Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor
5 de noviembre de 20256 min de lectura
Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.
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NoticiaPsicología Organizacional
Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias
Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor
5 de noviembre de 20254 min de lectura
El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.
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NoticiaPsicología Organizacional
Nine Box: metodología para evaluar desempeño y potencial en la gestión del talento
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro +1 redactor
28 de octubre de 20255 min de lectura
La metodología Nine Box es una herramienta de gestión del talento utilizada para evaluar y clasificar a los colaboradores según su desempeño y potencial.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos
Mindfulness como herramienta terapéutica
Por PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini
20 de octubre de 20255 min de lectura
El Mindfulness, dada su capacidad para reducir el estrés, mejorar la regulación emocional, prevenir las recaídas, promover la autocompasión y fortalecer la alianza terapéutica es una valiosa adición a la caja de herramientas del psicólogo clínico.
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NoticiaSalud Mental Adultos
Entrevista de apego de adultos: ¿qué es y cómo funciona?
Por PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini +1 redactor
17 de octubre de 20255 min de lectura
En este artículo aprende qué es una entrevista de apego de adultos, su relevancia en la detección del tipo de apego en adultos como también, lo fundamental que es esta herramienta para las intervenciones clínicas.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos
La metacomunicación como estrategia terapéutica para el apego evitativo
Por Mg. Ps. Valentina Jofré Pfeil
25 de septiembre de 20256 min de lectura
La metacomunicación, es una poderosa herramienta dentro de la Terapia Basada en la Mentalización (MBT), que ofrece un camino transformador para aquellas personas que experimentan un apego evitativo en sus relaciones interpersonales.
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NoticiaPsicología Organizacional
¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro
25 de septiembre de 202511 min de lectura
El reclutamiento y selección de personal constituye una de las prácticas más estratégicas dentro de la gestión del talento humano. En el contexto organizacional actual, caracterizado por su dinamismo, complejidad y alta competitividad, contar con procesos sólidos y bien estructurados en esta área se vuelve imperativo para el logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad en el tiempo.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
¿Qué es la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT)?
Por PhD. Mag. Psic. Rodrigo Jarpa
25 de septiembre de 20256 min de lectura
La Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) es una intervención basada en la aceptación, la atención plena y la acción comprometida. Su propósito es ayudar a las personas a relacionarse de manera flexible con su mundo interno, fomentando conductas alineadas con sus valores.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Apego ansioso: causas, características y tratamiento en terapia
Por PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini +1 redactor
25 de septiembre de 20257 min de lectura
El apego ansioso, también conocido como apego ansioso ambivalente, se caracteriza por una preocupación constante por la cercanía emocional con los demás, el miedo al abandono y una necesidad excesiva de validación emocional.
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NoticiaPsicología Organizacional
¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?
Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor
24 de septiembre de 20259 min de lectura
En este artículo te explicamos cómo el liderazgo influye en la cultura y clima organizacional de una empresa, permitiendo en muchos casos construir un entorno de trabajo positivo en el que se fomente la productividad y el bienestar de las y los empleados.
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NoticiaPsicología Organizacional
Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?
Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor
13 de septiembre de 202514 min de lectura
La evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.
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