NoticiaSalud Mental Adultos +1Los test psicológicos son herramientas fundamentales en la práctica de la psicología, utilizados para evaluar una o varias áreas de la psique de las personas.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1Los test psicológicos son herramientas fundamentales en la práctica de la psicología, utilizados para evaluar una o varias áreas de la psique de las personas.
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NoticiaPsicología OrganizacionalPor Psic. Aletse Orozco +1 redactor
6 min de lectura
Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.
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NoticiaPsicología OrganizacionalPor Psic. Aletse Orozco +1 redactor
4 min de lectura
El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.
NoticiaPsicología OrganizacionalPor Mg. Ps. Ismael Alfaro +1 redactor
5 min de lectura
La metodología Nine Box es una herramienta de gestión del talento utilizada para evaluar y clasificar a los colaboradores según su desempeño y potencial.
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NoticiaSalud Mental InfantojuvenilDesde temprana edad, los niños aprenden que experimentar o sentir ciertas emociones puede ser problemático o indeseable. Esto lleva a que asocien la experiencia emocional con una función aversiva.
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NoticiaSalud Mental AdultosPor PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini +1 redactor
11 min de lectura
La mentalización, conocida por ser el proceso mediante el cual comprendemos los estados mentales propios y ajenos, ha cobrado gran relevancia en el campo de la salud mental.
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NoticiaPsicología OrganizacionalEl reclutamiento y selección de personal constituye una de las prácticas más estratégicas dentro de la gestión del talento humano. En el contexto organizacional actual, caracterizado por su dinamismo, complejidad y alta competitividad, contar con procesos sólidos y bien estructurados en esta área se vuelve imperativo para el logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad en el tiempo.
NoticiaPsicología OrganizacionalPor Andrea Pozo Muñoz +1 redactor
9 min de lectura
En este artículo te explicamos cómo el liderazgo influye en la cultura y clima organizacional de una empresa, permitiendo en muchos casos construir un entorno de trabajo positivo en el que se fomente la productividad y el bienestar de las y los empleados.
NoticiaSalud Mental AdultosPor Sofía Fuentealba +1 redactor
8 min de lectura
La contratransferencia en psicología ya no se entiende como un error a evitar. Hoy es una brújula clínica que, con manejo ético, enriquece el vínculo terapéutico.
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NoticiaSalud Mental AdultosPor Mag. Psic. Jennyfer Araya +1 redactor
6 min de lectura
La transferencia en psicología es un fenómeno complejo y multifacético que atraviesa teoría y práctica clínica. Desde Freud hasta las terapias contemporáneas, se ha consolidado como el núcleo de la relación terapéutica.
NoticiaPsicología OrganizacionalLa evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.
NoticiaSalud Mental Adultos +1Por PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini +1 redactor
4 min de lectura
La mentalización es una capacidad humana proveniente de la imaginación. Es la capacidad que tenemos de entender el comportamiento propio y ajeno y considerarlo como basado en estados mentales (pensamientos, sentimientos, deseos, miedos, intenciones, sueños, etc.)
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