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  • Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo
    NoticiaPsicología Organizacional

    Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo

    Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|6 min de lectura

    Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.

    5aplausos

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  • Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias

    Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|4 min de lectura

    El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.

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  • Nine Box: metodología para evaluar desempeño y potencial en la gestión del talento
    NoticiaPsicología Organizacional

    Nine Box: metodología para evaluar desempeño y potencial en la gestión del talento

    Por Mg. Ps. Ismael Alfaro +1 redactor

    28 de octubre de 2025|5 min de lectura

    La metodología Nine Box es una herramienta de gestión del talento utilizada para evaluar y clasificar a los colaboradores según su desempeño y potencial.

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  • Dormir para estar bien: el vínculo entre sueño y la salud mental
    Columna de opiniónSalud Mental Adultos

    Dormir para estar bien: el vínculo entre sueño y la salud mental

    Por PhD (c). Mag. Psic. Jaime Olivos

    24 de octubre de 2025|7 min de lectura

    Dormir no es un lujo ni una pérdida de tiempo: es una necesidad biológica. Sin embargo, en jóvenes y adultos jóvenes, el sueño es uno de los primeros sacrificados frente a la vida académica, laboral o digital. El problema es que cada hora de sueño pérdida tiene un costo que va mucho más allá del cansancio: impacta directamente en la salud mental y el cerebro.

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  • Psicodiagnóstico infantil: ¿de qué se trata?
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Psicodiagnóstico infantil: ¿de qué se trata?

    Por Mg. Ps. Hermann Thomas Ehrenfeld +1 redactor

    21 de octubre de 2025|5 min de lectura

    El psicodiagnóstico infantil tiene como objetivo principal identificar si existen afecciones, trastornos, síndromes y alteraciones de índole mental en el o la paciente a través de distintas técnicas, entrevistas y pruebas.

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  • ¿Qué son las funciones ejecutivas y cuál es su función?
    NoticiaSalud Mental Adultos

    ¿Qué son las funciones ejecutivas y cuál es su función?

    Por Sofía Fuentealba +1 redactor

    11 de octubre de 2025|8 min de lectura

    Las funciones ejecutivas son habilidades cognitivas de alto nivel que incluyen la planificación, el control inhibitorio y la memoria de trabajo. Estas permiten regular la conducta, adaptarse a situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas.

    8aplausos

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  • ¿Qué son las funciones ejecutivas y cómo se evalúan?
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    ¿Qué son las funciones ejecutivas y cómo se evalúan?

    Por Mg. Ps. Hermann Thomas Ehrenfeld +1 redactor

    1 de octubre de 2025|9 min de lectura

    Las funciones ejecutivas corresponden a procesos mentales complejos, que generalmente tendemos a comparar con unos directores de orquesta del cerebro.

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  • Perfil psicológico de abusadores sexuales: características
    NoticiaSalud Mental Adultos

    Perfil psicológico de abusadores sexuales: características

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    26 de septiembre de 2025|9 min de lectura

    Los abusadores sexuales no son un grupo homogéneo; sin embargo, existen ciertos patrones y rasgos psicológicos que prevalecen entre ellos. En este artículo identificamos los distintos perfiles de abusadores sexuales que existen como también, sus principales características y factores claves.

    9aplausos

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  • ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?

    Por Mg. Ps. Ismael Alfaro

    25 de septiembre de 2025|11 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal constituye una de las prácticas más estratégicas dentro de la gestión del talento humano. En el contexto organizacional actual, caracterizado por su dinamismo, complejidad y alta competitividad, contar con procesos sólidos y bien estructurados en esta área se vuelve imperativo para el logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad en el tiempo.

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  • ¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Cómo influye el liderazgo en el clima organizacional?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    24 de septiembre de 2025|9 min de lectura

    En este artículo te explicamos cómo el liderazgo influye en la cultura y clima organizacional de una empresa, permitiendo en muchos casos construir un entorno de trabajo positivo en el que se fomente la productividad y el bienestar de las y los empleados.

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  • Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    13 de septiembre de 2025|14 min de lectura

    La evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.

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  • ¿Cuáles son los 12 pares craneales y cuál es su función?
    NoticiaEducación y Neurodesarrollo

    ¿Cuáles son los 12 pares craneales y cuál es su función?

    Por PhD. Mag. Psic. Miguel Ángel Ramos +1 redactor

    28 de agosto de 2025|12 min de lectura

    Los 12 pares craneales son nervios fundamentales para la conexión entre el encéfalo y distintas estructuras de la cabeza, cuello y órganos internos. Su correcto funcionamiento permite percibir, mover y regular procesos esenciales para la vida.

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