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  • Día Internacional de los Voluntarios: el compromiso social como motor de formación profesional
    Noticia

    Día Internacional de los Voluntarios: el compromiso social como motor de formación profesional

    Por Natalia Leyton +1 redactor

    5 de diciembre de 2025|4 min de lectura

    El voluntariado cumple un rol estratégico en la formación de profesionales del ámbito psicosocial. Desde la experiencia de Natalia, se configura como un espacio de perfeccionamiento personal y profesional.

    7aplausos

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  • Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Entrevista psicolaboral: claves para su aplicación

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|12 min de lectura

    La entrevista psicolaboral es una técnica estructurada de evaluación utilizada en los procesos de reclutamiento y selección.

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  • Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    Método STAR: aplicación en entrevistas y selección por competencias

    Por Valentina Garrido

    7 de noviembre de 2025|10 min de lectura

    El Método STAR es una herramienta de entrevista estructurada utilizada en la selección de personal por competencias.

    2aplausos

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  • Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo
    NoticiaPsicología Organizacional

    Selector Pro: test psicométrico laboral para evaluar idoneidad psicológica en trabajos de alto riesgo

    Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|6 min de lectura

    Selector Pro es un test psicométrico laboral diseñado específicamente para evaluar perfiles en puestos de alto riesgo, es decir, funciones que requieren operar en condiciones que implican peligro para la persona, otros trabajadores o la empresa.

    5aplausos

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  • Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias
    NoticiaPsicología Organizacional

    Test BFQ-2: Herramienta para la evaluación de personalidad y competencias

    Por Psic. Aletse Orozco +1 redactor

    5 de noviembre de 2025|4 min de lectura

    El test de personalidad BFQ-2 (Big Five Questionnaire-2) se ha consolidado como un instrumento esencial en el ámbito organizacional, además, está diseñado específicamente para evaluar y describir la personalidad en contextos de desarrollo y selección de personal.

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  • Modelo AMAR para una crianza neurodiversa
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Modelo AMAR para una crianza neurodiversa

    Por Mg. Flga. Claudia Lorena Alemán Loayza +1 redactor

    30 de octubre de 2025|3 min de lectura

    Esta metodología se basa en el cuidado respetuoso emocionalmente sensible y seguro de los niños, a través del potenciamiento de las habilidades de los cuidadores, padres, programas educacionales y áreas más específicas.

    73aplausos

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  • Modelo PEERS: sus beneficios en la intervención adolescente
    NoticiaSalud Mental Infantojuvenil

    Modelo PEERS: sus beneficios en la intervención adolescente

    Por Andrea Pozo Muñoz

    24 de octubre de 2025|5 min de lectura

    En este artículo descubre que es el Modelo PEERS, una novedosa herramienta internacional que ofrece programas de habilidades sociales basados en evidencia y múltiples beneficios para jovenes neurodivergentes.

    9aplausos

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  • Tablero de anticipación en Autismo: ¿Qué es y para qué sirve?
    NoticiaEducación y Neurodesarrollo

    Tablero de anticipación en Autismo: ¿Qué es y para qué sirve?

    Por Ed. Esp. Marcela Villegas +1 redactor

    21 de octubre de 2025|7 min de lectura

    El tablero de anticipación es una herramienta útil para personas autistas. Revisa en este artículo donde te explicamos sus principales características, ejemplos y beneficios en el ámbito de la comunicación y la rutina.

    15aplausos

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  • ¿Cuáles son las claves para apoyar el neurodesarrollo NNA en el espectro autista?
    NoticiaEducación y Neurodesarrollo

    ¿Cuáles son las claves para apoyar el neurodesarrollo NNA en el espectro autista?

    Por Sofía Fuentealba +1 redactor

    3 de octubre de 2025|10 min de lectura

    El neurodesarrollo en personas con trastorno del espectro autista (TEA) presenta diferencias fundamentales respecto al desarrollo típico, impactando áreas como la interacción social, la comunicación y los patrones de comportamiento.

    5aplausos

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  • ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?
    NoticiaPsicología Organizacional

    ¿Qué es el reclutamiento y selección de personal?

    Por Mg. Ps. Ismael Alfaro

    25 de septiembre de 2025|11 min de lectura

    El reclutamiento y selección de personal constituye una de las prácticas más estratégicas dentro de la gestión del talento humano. En el contexto organizacional actual, caracterizado por su dinamismo, complejidad y alta competitividad, contar con procesos sólidos y bien estructurados en esta área se vuelve imperativo para el logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad en el tiempo.

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  • Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?
    NoticiaPsicología Organizacional

    Evaluación de desempeño: ¿qué es y cómo funciona?

    Por Andrea Pozo Muñoz +1 redactor

    13 de septiembre de 2025|14 min de lectura

    La evaluación de desempeño es una herramienta crucial para medir y optimizar el rendimiento en el entorno laboral. En este artículo descubrirás en detalle este proceso, explorando sus características fundamentales, los diferentes tipos de evaluaciones, los criterios claves y los desafíos que conlleva su implementación.

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  • ADOS-2 y los aspectos que debes conocer de este instrumento
    NoticiaSalud Mental Adultos +1

    ADOS-2 y los aspectos que debes conocer de este instrumento

    Por PhD. Mag. Psic. Cynthia Martin +1 redactor

    12 de septiembre de 2025|2 min de lectura

    Este instrumento aporta valiosa información para el diagnóstico de Trastorno del Espectro Autista. Sin embargo, los resultados deben ser complementados con la visión de un equipo interdisciplinario.

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