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NoticiaPsicología Organizacional
Liderazgo transformacional: qué es y cómo aplicarlo
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro
30 de julio8 min de lectura
El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que inspira, desarrolla y motiva a las personas para alcanzar objetivos compartidos.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos +1
Ansiedad de alto funcionamiento: cuando el rendimiento oculta el sufrimiento
Por Ps. María José Jeldres
4 de junio4 min de lectura
Muchas personas llegan a consulta mientras siguen cumpliendo todo lo que su vida demanda. Trabajan, estudian, acompañan, resuelven. Desde afuera parecen estar funcionando bien. Sin embargo, cuando se abre un espacio íntimo, aparece un relato distinto: cansancio que no se explica del todo, pensamientos acelerados, dificultad para descansar, una autoexigencia que no afloja.
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Columna de opiniónPsicología Organizacional
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: comunicar también es prevenir
Por Psic. Maite Rivas
28 de abril5 min de lectura
En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (SST), los modelos tradicionales de prevención han estado históricamente centrados en factores técnicos y conductuales no observables, tales como el cumplimiento de procedimientos, el uso de equipos de protección personal y la gestión de condiciones físicas del entorno. No obstante, la evidencia acumulada en las últimas décadas ha demostrado que estos enfoques resultan insuficientes si no se integran variables de carácter organizacional y psicosocial, particularmente aquellas relacionadas con la comunicación.
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Columna de opiniónPsicología Organizacional
La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente
Por Psic. Maite Rivas
17 de marzo3 min de lectura
La Generación Z - personas que nacieron entre 1997 y 2012, generación a la cual pertenezco- ha crecido en un contexto distinto a las generaciones anteriores, con un mayor acceso a información sobre diversos temas, como por ejemplo la salud mental, bienestar, diversidad, derechos laborales y propósito.
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NoticiaPsicología Organizacional
Grafología: ¿qué es y cómo funciona?
Por Mg. Ps. Luisa Berríos Miranda +1 redactor
15 de diciembre de 20255 min de lectura
La grafología es la ciencia que analiza la escritura para describir la personalidad de un individuo y determinar características generales de su carácter. Es a través de ella en donde se puede interpretar la personalidad, los estados emocionales, y los rasgos psicológicos del autor.
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NoticiaPsicología Organizacional
AFQ: Cuestionario de Antifragilidad para evaluar la capacidad de crecimiento ante la adversidad
Por Natalia España +1 redactor
19 de noviembre de 20256 min de lectura
El AFQ evalúa la capacidad de transformación ante la adversidad a través de cuatro dimensiones: adaptación proactiva, evolución activa, agilidad emocional y destructividad consciente.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test de Wonderlic: cómo usarlo e interpretarlo
Por Valentina Garrido
7 de noviembre de 202515 min de lectura
El Test Wonderlic es una prueba psicométrica breve, diseñada para medir habilidades cognitivas generales como el razonamiento lógico, verbal y matemático.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test del Árbol: Guía completa para su aplicación e interpretación
Por Valentina Garrido
7 de noviembre de 202512 min de lectura
El Test del Árbol, también conocido como Baum Test o Test de Koch, es una técnica proyectiva gráfica utilizada en psicología para explorar aspectos profundos de la personalidad y el estado emocional de una persona.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test de Lüscher: Fundamentos, validez y aplicación práctica
Por Valentina Garrido
7 de noviembre de 20258 min de lectura
El Test de Lüscher analiza el estado emocional y psicosomático de una persona a partir de su preferencia por ciertos colores.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test de Wartegg: qué es y para qué se utiliza
Por Valentina Garrido
7 de noviembre de 20258 min de lectura
El Test de Wartegg es una herramienta ampliamente utilizada en la evaluación psicológica, especialmente en selección de personal y orientación vocacional.
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NoticiaSalud Mental Adultos +1
Test Psicológico Laboral: Tipos, ejemplos y cómo se aplican
Por Valentina Garrido
7 de noviembre de 20254 min de lectura
En el ámbito laboral, los test psicológicos juegan un papel crucial en la selección de candidatos como también en la evaluación de colaboradores.
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NoticiaPsicología Organizacional
¿Qué son las pruebas psicométricas?
Por Valentina Garrido
6 de noviembre de 20257 min de lectura
Los test psicométricos son herramientas estructuradas y objetivas que se llevan a cabo en un proceso de evaluación psicológica. Su principal objetivo es identificar rasgos o dimensiones que tienen que ver con las funciones intelectuales o con características de la personalidad del sujeto estudiado.
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