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NoticiaPsicología Organizacional
Liderazgo transformacional: qué es y cómo aplicarlo
Por Mg. Ps. Ismael Alfaro
30 de julio8 min de lectura
El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que inspira, desarrolla y motiva a las personas para alcanzar objetivos compartidos.
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Columna de opiniónSalud Mental Adultos +1
Ansiedad de alto funcionamiento: cuando el rendimiento oculta el sufrimiento
Por Ps. María José Jeldres
4 de junio4 min de lectura
Muchas personas llegan a consulta mientras siguen cumpliendo todo lo que su vida demanda. Trabajan, estudian, acompañan, resuelven. Desde afuera parecen estar funcionando bien. Sin embargo, cuando se abre un espacio íntimo, aparece un relato distinto: cansancio que no se explica del todo, pensamientos acelerados, dificultad para descansar, una autoexigencia que no afloja.
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Columna de opiniónPsicología Organizacional
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: comunicar también es prevenir
Por Psic. Maite Rivas
28 de abril5 min de lectura
En el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (SST), los modelos tradicionales de prevención han estado históricamente centrados en factores técnicos y conductuales no observables, tales como el cumplimiento de procedimientos, el uso de equipos de protección personal y la gestión de condiciones físicas del entorno. No obstante, la evidencia acumulada en las últimas décadas ha demostrado que estos enfoques resultan insuficientes si no se integran variables de carácter organizacional y psicosocial, particularmente aquellas relacionadas con la comunicación.
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Columna de opiniónPsicología Organizacional
La generación Z no es de cristal: está mejor informada emocionalmente
Por Psic. Maite Rivas
17 de marzo3 min de lectura
La Generación Z - personas que nacieron entre 1997 y 2012, generación a la cual pertenezco- ha crecido en un contexto distinto a las generaciones anteriores, con un mayor acceso a información sobre diversos temas, como por ejemplo la salud mental, bienestar, diversidad, derechos laborales y propósito.
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NoticiaPsicología Organizacional
Grafología: ¿qué es y cómo funciona?
Por Mg. Ps. Luisa Berríos Miranda +1 redactor
15 de diciembre de 20255 min de lectura
La grafología es la ciencia que analiza la escritura para describir la personalidad de un individuo y determinar características generales de su carácter. Es a través de ella en donde se puede interpretar la personalidad, los estados emocionales, y los rasgos psicológicos del autor.
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NoticiaPsicología Organizacional
Psicopatología Criminal: ¿Qué es?
Por Mg. Ts. Carol Bettiz +1 redactor
24 de septiembre de 20256 min de lectura
Es común que estas personas tengan una baja tolerancia a la frustración y a menudo se sientan enojados. Asimismo, se caracterizan por mantener un baja autoestima, inestabilidad emocional y en algunos casos, consumo temprano de drogas.
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NoticiaSalud Mental Adultos +2
Qué es rapport en psicología y cómo impacta en psicoterapia
Por Mg. Ps. María Teresa Baquedano +1 redactor
29 de enero de 20256 min de lectura
El rapport es un elemento esencial en la psicoterapia, ya que constituye la base para una relación de confianza y colaboración entre terapeuta y paciente.
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NoticiaSalud Mental Adultos +3
Consentimiento informado en psicología: ¿Qué es y cómo funciona?
Por PhD. Mag. Psic. Nicolás Lorenzini +1 redactor
19 de noviembre de 20233 min de lectura
En resumen, el consentimiento informado se entiende como el proceso por el cual que se proporciona al paciente información relevante para que éste pueda decidir libremente ante cualquier procedimiento diagnóstico o terapéutico.
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NoticiaPsicología Organizacional
Importancia de la autoestima en el trabajo
Por Mg. Ps. Angélica Mera +1 redactor
29 de mayo de 20222 min de lectura
La autoestima afecta toda nuestra vida de forma transversal, en esta oportunidad te contamos desde el ámbito laboral.
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